Проблема профессиональной деформации у представителей социально обусловленных профессий


Цитировать

Полный текст

Аннотация

В данной статье рассматриваются возможные нарушения профессионального развития личности и варианты его проявлений у представителей социально обусловленных профессий под влиянием особых условий трудового процесса. Раскрывается понятие профессиональной деформации личности, наиболее частые причины профессиональной деформации, рассматривается проблема воздействия профессии на личность и связанных с этим изменений в ней.

Об авторах

Татьяна Петровна Варфоломеева

Поволжская государственная социально-гуманитарная академия

Автор, ответственный за переписку.
Email: varfolomeeva.tp@mail.ru

кандидат психологических наук, доцент кафедры «Общей и социальной психологии»

443099, Россия, Самара, ул. М.Горького, 65/67

Список литературы

  1. Маркова А.К. Психология профессионализма. М.: Международный гуманитарный фонд «Знание», 1996. 308с.
  2. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии: В 2 т. Т.1, М.: Педагогика, 1989. 328 с.
  3. Мясищев В.Н. Личность и неврозы. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1960. 428 с.
  4. Климов Е.А. Психология профессионала. М.: Издательство «Институт практической психологии», Воронеж: НПО «МО-ДЭК», 1996. 400с.
  5. Орел В.Е. Исследование феномена психического выгорания в отечественной и зарубежной психологии // Проблемы общей и организационной психологии: Сб. науч. трудов / Под ред. проф. А.В. Карпова. М-во образов. РФ, Ярославль: ЯГУ им. П.Г.Демидова, 1999. С. 76 – 97.
  6. Ладзина Н. Профессиональная деформация личности и можно ли ее избежать // Деловой Усть-Каменогорск. – № 8. 2002. С. 18-19.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Варфоломеева Т.П., 2013

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.