Организационное сознание как основа организационной культуры

  • Авторы: Ярушкин Н.Н.1, Сатонина Н.Н.2
  • Учреждения:
    1. Поволжская государственная социально-гуманитарная академия
    2. Самарский государственный технический университет
  • Выпуск: Том 2, № 4 (2013)
  • Страницы: 158-160
  • Раздел: Статьи
  • URL: https://snv63.ru/2309-4370/article/view/22639
  • ID: 22639

Цитировать

Полный текст

Аннотация

Развитие организационной культуры может быть спонтанным и спланированным. Важным условием спланированного развития организационной культуры является целенаправленное формирование организационного сознания с учетом всех основных компонентов его структуры.

Об авторах

Николай Николаевич Ярушкин

Поволжская государственная социально-гуманитарная академия

Автор, ответственный за переписку.
Email: nyarushkin@mail.ru

доктор психологических наук, профессор кафедры «Общей и социальной психологии»

443099, Россия, Самара, ул. М.Горького, 65/67

Неля Николаевна Сатонина

Самарский государственный технический университет

Email: nn_satonina@rambler.ru

кандидат психологических наук, доцент кафедры «Экономики и управления организацией»

443100, Россия, Самара, ул. Молодогвардейская, 244

Список литературы

  1. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. 368 с.
  2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: персонал. М.: Дело, 1998. 704 с.
  3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. М.: Гардарика, 1998. 528 с.
  4. Harris P.R., Moran R.T. Managing Cultural Differences. N.Y.: Gulf Publishing Co, 1991. 346 p.
  5. Занковский А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов по специальности «Организационная психология». 2-е изд. М.: Флинта: МПСИ, 2002. 648 с.
  6. Schein E. Organisation culture and leadership. San-Francisco: Jossey Bass, 1985. 464 с.
  7. Кокурин А.А. О структурах малых групп и их исследование // Коллектив и личность. М.: Наука, 1975. С.57-65.
  8. Свенцицкий А.Л. Психология управления организациями: Учебное пособие. СПб: Изд-во С.-Петерб. Ун-та, 1999. 224 с.
  9. Арбенина В.Л. Улучшение состояния социально-психологического климата коллектива как существенный аспект социального планирования // Всесоюзная научная конференция «Актуальные проблемы социального планирования». Сб. №2 (Тез.док.). М.: МГУ, 1975. С.169-172.
  10. Дзюбанов В.А. Коллективная психология и социально-психологические управления и воспитания в трудовом коллективе. Смоленск: Смядынь, 1973. С.58-74.
  11. Акопов Г.В. Проблема сознания в психологии. Отечественная платформа. Самара: СНЦ РАН – Сам ИКП, 2002. 206 с.
  12. Мясищев В.Н. Сознание как единство отражения действительности и отношений к ней человека // Проблемы сознания. Материалы симпозиума. М.: Педагогика, 1966. С.126-132.
  13. Ярошевский М.Г. Психология в XX столетии. М.: Политиздат,1974. 447 с.
  14. Сетов А.А. О роли общения в повышении воспитательного воздействия коллектива на личность // Личность в системе коллективных отношений. Тез. док. Всесоюзн. конф. в г. Курске. М.: Прогресс, 1980. С.29-31.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Ярушкин Н.Н., Сатонина Н.Н., 2013

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах