Приостановление действия трудового договора

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

В статье рассматриваются проблемы правового регулирования статики и динамики трудовых отношений. Проводится анализ научных исследований приостановления действия трудового договора. Обосновывается необходимость закрепления приостановления действия трудового договора в качестве института или подинститута трудового права. Предлагается закрепить легальную дефиницию соответствующего понятия в отдельной статье Трудового кодекса РФ с указанием основных форм приостановления действия трудового договора посредством отсылочных норм в других статьях Кодекса. Аргументируется дополнение института приостановления действия трудового договора нормами относительно работников, привлекаемых к выполнению работ в целях обеспечения обороны страны и безопасности государства, зачисления их в специальные формирования в период мобилизации и в военное время, привлекаемых к участию в выполнении работ для нужд обороны, ликвидации последствий применения противником оружия, восстановлении поврежденных (разрушенных) объектов экономики, систем жизнеобеспечения и военных объектов, в борьбе с пожарами, эпидемиями и эпизоотиями, вступающих в специальные формирования и подразделения территориальной обороны в период действия военного положения, а также призванных для прохождения срочной службы.

Об авторах

Сергей Юрьевич Чуча

Институт государства и права Российской академии наук

Российская Федерация, Москва

Список литературы

  1. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948.
  2. Бугров Л.Ю. Понимание трудового договора в институциональном аспекте // Современное состояние российского законодательства: проблемы и пути совершенствования: тезисы докладов Междунар. науч.-практ. конф. Пермь, 2009. С. 427.
  3. Бугров Л.Ю. Приостановление трудового договора // Росс. юридический журнал. 2009. № 1. С. 112, 114, 118–123.
  4. Вишнякова М.А. Статика и динамика трудовых правоотношений // Вестник Омского ун-та. Сер. «Право». 2014. № 3 (40). С. 135–138.
  5. Галузо В.Н. О целесообразности обособления спортивного права в системе права Российской Федерации // Междунар. журнал гражданского и торгового права. 2020. № 1. С. 19 - 21.
  6. Дзюбак А.В., Летова Н.В., Соколова Т.В., Чуча С.Ю. Обзор «круглого стола» на тему «Актуальные проблемы правового регулирования отношений в сфере спорта» // Государство и право. 2021. № 6. С. 205 - 208. doi: 10.31857/S102694520015036-0
  7. Драчук М.А. Приостановление действия трудового договора (в соотношении с правилами о времени отдыха и дисциплине труда) // Вестник Пермского ун-та. 2010. Вып. 1 (7). С. 69, 70, 72.
  8. Избиенова Т.А., Целищев А.А. Приостановление трудового договора как механизм обеспечения «стабильности» трудовых отношений // Трудовое право. 2009. № 8. С. 88–90.
  9. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. М., 1998. С. 100, 101.
  10. Кичигин С.В. Приостановление действия и приостановление исполнения трудового договора // Актуальные проблемы росс. права. 2020. Т. 15. № 4. С. 91 - 98. doi: 10.17803/1994-1471.2020.113.4.091-098
  11. Кривой В.И. Изменение трудового договора. Минск, 1998. С. 49.
  12. Курс российского трудового права. Т. 3: Трудовой договор / науч. ред. Е.Б. Хохлов. СПб., 2007. С. 510, 511.
  13. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: учеб.: в 2 т. Т. 2: Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. М., 2009. С. 334, 335, 337.
  14. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: учеб.: в 2 т. Т. II: Трудовые права в системе прав человека. М., 2004. С. 169.
  15. Нестерова Т.А. Приостановление индивидуального трудового правоотношения и отстранение от работы по российскому законодательству о прокуратуре // Правоведение. 2002. № 1. С. 88–97.
  16. Платонова Т.В. Приостановление трудового договора как мера борьбы с кризисом // Право и государство: теория и практика. 2010. № 3. С. 62.
  17. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999.
  18. Сойфер В.Г. Проблема развития трудовых правоотношений в условиях рынка труда. М., 2005. С. 202–257.
  19. Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений // Государство и право. 2022. № 1. С. 130 - 142. doi: 10.31857/S102694520018280-9
  20. Casale G. The Labour Law Challenges: In Search of a Balance Between Flexibility and Security. Hard vs. Soft Law? // Labour and Social Security Law in the ХХI Century: Challenges and Perspectives / T. Davulis, D. Petrylaite. Vilnius, 2007. P. 131 - 144.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Российская академия наук, 2023