The effective functioning of the tripartism system is an important factor in the sustainable development of modern society

Capa

Citar

Texto integral

Acesso aberto Acesso aberto
Acesso é fechado Acesso está concedido
Acesso é fechado Acesso é pago ou somente para assinantes

Resumo

The article is devoted to the analysis of legislation, conventions and recommendations of the International Labour Organization, as well as doctrinal sources concerning the development of social partnership in the Russian Federation, the People’s Republic of China, and the Republic of Belarus. The role of the state, trade unions and entrepreneurs in ensuring the sustainable development of society and the state is reflected. It was emphasized that in developing social partnership, states are guided by the achieved level of socio-economic development and future prospects.

Sobre autores

Yuan Wang

Shanghai University of Political Science and Law

Autor responsável pela correspondência
Email: wangyuanbsu@163.com
7989 Wai Qing Song Road, Shanghai, P. R. China

G. Vasilevich

Belarusian State University

Email: Gregory5581@yamdex.by
4 Nezavisimosti Ave., 220030 Minsk, Belarus

Xian Liu

Shanghai University of Political Science and Law

Email: 1964347670@qq.com
7989 Wai Qing Song Road, Shanghai, P. R. China

Bibliografia

  1. Аверин А. Социальное партнерство и его основные виды // Социальная политика и социальное партнерство. 2011. № 3. С. 37.
  2. Великанов А. П. Принципы государственного участия в системе трипартизма // Теория и практика общественного развития. 2012. № 10.
  3. Делегеоз Е. Г. Трипартизм как политика активного партнерства // Социально-экономический и гуманитарный журнал Красноярского ГАУ. 2018. № 2. С. 71.
  4. Комаровский В., Садовская Е. Объединения работодателей в системе социального партнерства: опыт развитых стран и России. М., 2010. С. 52, 70.
  5. Мартынов П. Профсоюзы в Китае: функции и обязанности. URL: https://chinalogist.ru/articles/profsoyuzy-v-kitae-funkcii-i-obyazannosti-22071
  6. Модель И. М., Модель Б. С. Социальное партнерство при федерализме // Полис. 2000. № 2. С. 172–177.
  7. Осипов Е. М. Особенности становления социального партнерства в современной России // Социология власти. 2010. № 2. С. 190–195.
  8. Перегудов С. П. Трипартистские институты на Западе и в России: проблемы обновления // ПОЛИС. 2007. № 3. С. 78–90.
  9. Радченко А. Н. Категориально-теоретические аспекты изучения феномена трипартизма в современной России // Научная мысль Кавказа. 2012. № 2. С. 35, 36.
  10. Сыченко Е. В. Трудовое право зарубежных стран. М., 2023.
  11. Ши Ш. Индекс человеческого развития Китая и экономический рост: ретроспективный анализ и глобальная перспектива // Экономика региона. 2024. Т. 20. № 1. С. 76–91.
  12. Шипитько А. Б. Современные модели партнерства в социально-трудовой сфере // Известия Саратовского ун-та. Т. 13. Сер.: Социология. Политология. 2013. Вып. 1. С. 36.
  13. Шмаков М. Система трипартизма: сто лет усилиям по повышению прогнозируемости и предсказуемости в социально-трудовых отношениях. URL: https://www.lihachev.ru/pic/site/files/lihcht/2019/dokladi/SHmakovMV_plen_rus_izd.pdf?ysclid=magpfllro0433650258 (дата обращения: 10.05.2025).
  14. Ян Чжэ. Социально-экономические аспекты деятельности профсоюзов СССР и России в зеркале китайской историографии // Экономическая история. 2013. № 2 (21). C. 47–53.
  15. Wu Wenfang. The path of the rule of law in China for the participation of employers’ organizations in the tripartite mechanism // Journal of Wenzhou University (Social Science Edition). 2024. Vol. 37. No. 5.

Arquivos suplementares

Arquivos suplementares
Ação
1. JATS XML
Baixar

Declaração de direitos autorais © Russian Academy of Sciences, 2025